Praca dla młodych?
5 rzeczy, które musisz wiedzieć o pokoleniu Z. Myślisz o zatrudnianiu młodych osób? Szykuj się na pokolenie Z – otwarte, wychowane na nowych technologiach i chcące zmieniać świat.
Urodzeni po 1995 roku (według niektórych po 1990), dwudziestolatkowie – dzieci mass mediów, powszechnego dostępu do internetu i cyfryzacji.
Pokolenie Z coraz śmielej wkracza na rynek pracy. Studiują, zgłaszają się na praktyki i staże, łącząc pracę z nauką. Ambitni i pracowici – mogą być cennym nabytkiem dla firmy, warto jednak przygotować się do ich zatrudnienia, gdyż różnią się na wiele sposobów od swoich poprzedników – Millenialsów – zauważa Joanna Żukowska, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.
Oto pięć rzeczy, które trzeba o nich wiedzieć:
1. Potrzebują osobistej komunikacji
Pytani, jaką formę komunikacji preferują, odpowiadają – face to face (80 proc. respondentów badania Dawida Sillmana, amerykańskiego eksperta od pokolenia Z). Z badań nad polskimi młodymi wynika, że bardzo potrzebują uwagi. Antropolog Anna Maria Szutowicz uważa, że osoby z pokolenia Z, pomimo obiegowej opinii, nie mają trudności w nawiązywaniu relacji i kontaktów w realnym świecie. Wykazują oni jednak bardzo dużą potrzebę posiadania publiczności i skupiania na sobie uwagi. Praca z nimi będzie zatem łatwiejsza, jeśli wykaże się im odpowiednio dużo zainteresowania.
2. Preferują wideo
To dla nich szybsza forma komunikacji niż tekst pisany. Nagrywają i udostępniają krótkie filmiki. Dużo ich oglądają, a liderami opinii wśród pokolenia Z bardzo często są internetowi vlogerzy. Oferta pracy lub stażu w formie wideo na pewno skuteczniej dotrze do młodszych osób niż tradycyjne ogłoszenie.
3. Używają Snapchata i You Tube’a częściej niż Facebooka czy e-maila
Wyrośli w świecie internetu. Cały czas są online, potrafią bez trudu wyszukiwać informacji w sieci. Mają znajomych z różnych części świata, nie mają kompleksów. Nie przestraszy ich praca w innym mieście czy państwie. Łatwo ulegają trendom i szybko się nudzą. Może dlatego uważają Facebooka za przeżytek i wybierają Snapchata czy obrazkowy Instagram. Praca i zadania, które zostaną im powierzone muszą być konkretne. Nie lubią marnować czasu, będą więc męczyć się podczas długich narad i spotkań.
4. Są najbardziej ambitną, nastawioną na rywalizację i realistyczną grupą od czasu Baby Boomers
Najbardziej boją się, że się nie spełnią. Potrzebują nowych zadań i poczucia, że się rozwijają. Są ambitni, nastawieni na przyszłość. I co ciekawe przygotowani na udział w tzw. wyścigu szczurów. Z drugiej strony cechuje ich pewien realizm, wielu z nich zakłada, że duże czasu upłynie, zanim (jeśli w ogóle) uda im się dorównać statusem do pokolenia swoich rodziców. Praca ma dawać im nie tylko pieniądze, ale i satysfakcję.
5. Są wielozadaniowi
Młodzi z pokolenia Z przyznają w badaniach, że od najmłodszych lat są pod presją, by zdobywać zawodowe doświadczenie. Słyszą to od rodziców, doradców zawodowych, nauczycieli. Wiedzą, że w czasach kiedy wyższe wykształcenie traci na wartości, muszą budować swoją karierę na doświadczeniu. Dlatego próbują wielu dróg: staży, praktyk, również zagranicznych. Świadomie budują swoje CV. Są otwarci na różne doświadczenia i wielozadaniowi. Idealna praca to taka, która zaangażuje ich na wielu polach. Kiedy poczują rutynę, znudzą się i odejdą.
- Skomentuj [ 0 ]
- 16:45, 18.05.2017 r.
Wasze komentarze
Dodaj komentarz
Reklama
Popularne artykuły
- Debata kandydatów na Burmistrza Łasku (video)
- Rozmowa z Moniką Mrowińską - kandydatką na Burmistrza Łasku (video)
- Spotkanie Moniki Mrowińskiej z Wiceministrem Obrony Narodowej Pawłem Bejdą
- Łask. Komunikat Burmistrza Łasku
- Jacek Szota w Bitwie "The Voice Kids" (video)
- Przed nami największa inwestycja sportowa - Przebudowa CSiR w Łasku
- Łask. Odeszli do wieczności
- List otwarty od Łaskich Zwierzolubów do kandydatów na Burmistrza Łasku
- 32 BLT. Sportowa rywalizacja
- Łask. Rządowy Fundusz Rozwoju Dróg - Wojewoda łódzki składa zawiadomienie do prokuratury
Reklama
Najnowsze ogłoszenia
- SPRZEDAM DZIAŁKĘ BUDOWLANĄ
- Oprawa muzyczna ślubów - skrzypce na ślub
- Peugeot 106,auto w cenie roweru
- Duża działka b.tanio
- Malowanie
- Sprzedam gospodarstwo rolne
- SKODA RAPID
- SPRZEDAŻ ŁÓŻKA REHABILITACYJNEGO
- Sprzedam działkę
- Opony felgi
Przeglądaj
Dodaj ogłoszenie bezpłatnie
Ostatnio na forum
- Przerwy w oświetleniu ulic.
- Pomoc w nauce polskiego dla gości z Ukrainy
- Łohojsk nie powinien być już miastem partnerskim dla Łasku
- Zima,zima
- F16
- Czy mógłby ktoś wyjaśnić co z remontem drogi nr 473,cz będzie rondo w Bałuczu.
- Gdzie na bezpieczne zakupy
- Walka z koronawirusem w wydaniu łaskiej przychodni
- GDZIE JEST POLICJA?!!!
- Przed wyborami parlamentarnymi
Więcej dyskusji
Najnowsze komentarze
- Lejce to dłuższe niż do Florkowej chałupy. A to już wiadomo, że będzie 2 wice?
- Co wy z tym Florczakiem. Dajcie chłopu żyć. Jakby Florczak był gotów rządzić/ patrz przygotow
- Widzę że lokalne struktury PO normalnie sraczki dostają aby nie wygrał Wołosz. P O burmistrza
- A ty kim jesteś? Ciekawe co ty masz? Bo sądząc po wpisie to nic ciekawego do zaproponowania.
- Celina a nie lepiej jak nazwiemy jakąś urokliwą aleje w Łasku od imienia twojej matki . Tylko da
- 21 kwietnia już blisko więc znajdźmy czas i idźmy na wybory wybierzmy dobrego burmistrza. Moni
- Spotkanie było otwarte, więc mógł przyjść każdy kto chciał. Monika jest taka wrażliwa, że
- Może Florczak załatwi Monice jeszcze jakieś spotkanie z ministrem albo występ w TVP? W końcu in
- Prawdziwa debata o łaskim sporcie odbyła się w czasie sesji RM w środę, gdzie radni PiS wstrzym
Pogoda
Najnowsze zdjęcia
-
Obchody 84. rocznicy zbrodni katyńskiej
-
Dzień otwarty w Dworze Szweycera
-
Intensywne prace przy stacji PKP w Kolumnie
-
Medal dla Burmistrza Gabriela Szkudlarka
-
LXXII sesja Rady Powiatu Łaskiego
-
LXV sesja Rady Miejskiej w Łasku
-
Nowa Izba Przyjęć
-
Zduńska woda
-
79. rocznica Powstania Warszawskiego w Łasku
-
Kiermasz Róż 2023 w Łasku