W przyjętym przez radę ministrów rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku, zostały zawarte informacje dotyczące płacy minimalnej. W 2023 roku płaca minimalna zostanie podniesiona dwa razy. Pierwszy raz 1 stycznia 2022 roku, drugi 1 lipca 2022 roku. 

Od 1 stycznia 2023 roku, minimalna kwota wynagrodzenia wyniesie 3490 złotych brutto miesięcznie (wzrost o 480 zł). Stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie natomiast 22,80 zł/h (wzrost o 3,10 zł). Minimalna kwota wynagrodzenia brutto miesięcznie wzrośnie w styczniu o 15.9%, a godzinowa o 15.7% w stosunku do 2022 roku.

Czytaj dalej: Dziennik Łódzki

Skomentuj [ 2 ]

10:10, 08.11.2022 r.