PUP -najnowsze oferty pracy z 17 lipca

Zobacz, aktualne oferty pracy w Łasku i powiecie łaskim. Szczegółowych informacji udziela Powiatowy Urząd Pracy w Łasku, ul. Objazdowa 4, tel. (43) 675 17 20.

Powiatowy Urząd Pracy w Łasku
_____________________________________________________

Najnowsze oferty pracy. Data wprowadzenia ofert: 2015-07-17.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Oferta zamknięta. Dane pracodawcy dostępne w urzędzie.
Nr oferty: StPr/15/0675

Stanowisko: Szwaczka maszynowa
Miejsce pracy: Oferta zamknięta. Dane pracodawcy dostępne w urzędzie.
Nr oferty: StPr/15/0674

Stanowisko: zbijacz palet
Miejsce pracy: 98-160 Pruszków, ul. Dębowa 6A
Nr oferty: StPr/15/0672

Stanowisko: formatowanie deski
Miejsce pracy: 98-160 Pruszków, ul. Dębowa 6A
Nr oferty: StPr/15/0673

Wszystkie oferty: http://www.puplask.pl/oferty_pracy/index.html

Skomentuj [ 3 ]: 16:40, 18.07.2015 r.

Powrót do strony głównej

Wasze komentarze

Mateusz @ 08:38, 19.07.2015r. IP: *.*.78.200

W pruszkowie kobitka nie chcąc wypłacić mi więcej 1 zł kazała mi wziąć rower i dygać do sklepu by rozmienić hajs .... Pozdrawiam

olo @ 08:59, 19.07.2015r. IP: *.*.24.61

uczciwy i solidny pracodawca dbający o pracownika nie musi się ogłaszać po żadnych urzędach ,ludzie sami trafią i nikt z byle powodu nie rezygnuje z dobrej i solidnej firmy

Dymitr @ 22:04, 19.07.2015r. IP: *.*.95.206

olo na pewno często tak jest ale nie uogólniaj.

Ludzie sami trafią? To nie zawsze działa.

W jaki sposób się dowiedzą że pracodawca zatrudnia?

Ludzie mogą zwalniać się z różnych powodów, na przykład ktoś inny zaoferował im prace bliżej domu, więcej forsy czy awans na wyższe stanowisko (kierownicze lub eksperckie) czy po prostu chcą się rozwijać i nauczyć się pracy w wielu firmach zamiast tkwić na jednym etacie długimi latami.
To jest nieco ryzykowne ale rozsądne, pracując przez 15 lat u jednego szefa masz mniej doświadczenia i umiejętności niż pracując w tym samym czasie w 4 firmach.

Dodaj komentarz

Redakcja serwisu ŁaskOnline.pl nie bierze odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczonych przez internautów. Należą one do osób, które je zamieściły.