Franek @ 17:41, 02.12.2016r. IP: *.*.18.237

Myślę, że nie powinno się zabraniać handlu w niedzielę. Przecież jeśli jakiś właściciel sklepu nie chce to nie pracuje w niedziele. A jeśli chodzi o wielkie sieci to przecież panie tam pracujące wiedzą od początku jakie są warunki. Wybierając miejsce pracy mogą się z nimi zgodzić lub nie. A co za tym idzie pracować lub nie pracować w sklepie należącym do wielkich sieci.

Rysiek @ 18:51, 02.12.2016r. IP: *.*.129.241

Kolejna głupota nawiedzonego rządu. Niedługo o wyjście na miasto będzie trzeba starać się o pozwolenie.

Lodovik @ 19:35, 02.12.2016r. IP: *.*.42.79

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedzielę jest autorstwa Związku Zawodowego "Solidarność". W chwili obecnej jest ona tak sformułowana (art. 6), że nie tylko sprzedający ale także kupujący podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo karze pozbawienia wolności do lat dwóch jeśli dopuści się handlu w określone dni. To jest chyba pierwszy i jedyny związek zawodowy na świecie, który chce wsadzać ludzi do więzienia tylko za to, że kupią w niedziele bułkę dziecku.

czarek @ 21:10, 03.12.2016r. IP: *.*.18.113

Prawda jest tylko jedna i sama sie obroni ;;w niedziele tylko do kosciola/////// OK

a @ 09:00, 05.12.2016r. IP: *.*.46.136

Sam pomysł o zamknięciu sklepów w niedzielę jest według mnie dobry.Trzeba wziąć pod uwagę pracowników czy oni nie chcieli by mieć niedzieli wolnej i spędzić jej w inny sposób niż w pracy.Sklepy nie są częścią naszego życia bez której nie można by się obejść jeden dzień.
Co do przepisów,które miałyby to regulować to już szerszy temat i nieco skomplikowany.
W niedzielę są czynne różne instytucje,trzeba zdecydować co jest niezbędne a co nie przeszkadza w normalnym funkcjonowaniu społeczeństwa?
Ale na pewno kary z tego tytułu nie powinny być zbyt surowe a już na pewno nie dla klienta.
Temat głownie dotyczy sklepów. Na tym praca w niedzielę sie nie kończy.Jeśli już o tych sklepach to na pewno po zamknięciu ich w niedzielę nie dojdzie do tak wielkich zwolnień pracowników o jakich się słyszy od przedsiębiorców.Przecież cały czas są braki w zatrudnieniu.Po za tym bogatsze kraje mają zakaz w niedzielę otwierania marketów itp. i jakoś nikt nie narzeka.

Uovca @ 09:25, 05.12.2016r. IP: *.*.10.230

podwójna stawka za pracę w dni wolne rozwiązałaby problem dylematów pracowniczych + oczywiście zasada dobrowolności

Rysiek @ 09:34, 05.12.2016r. IP: *.*.131.219

Dokładnie tak jak pisze Uovca. Każdy wie co będzie robił i w które dni pracował jak podejmuje pracę. To jego wybór. Należyte wynagrodzenie za pracę w Niedzielę rozwiązałoby problem. Jeśli ktoś ma przekonania aby nie robić zakupów w Niedzielę to trzeba to uszanować i nikt nikogo nie zmusza do takich zakupów. Znam osoby które mi mówią, że jak by dostały dobre wynagrodzenie za pracę w Niedzielę to by pracowały i w każdą. Są naprawdę proste i skuteczniejsze sposoby na rozwiązanie tej sytuacji, niż karanie kogoś za to że poszedł dziecku kupić np. mleko bo się skończyło.

Anatol @ 12:39, 05.12.2016r. IP: *.*.43.21

Dziwny jest ten tzw. "związek zawodowy Solidarność". Zamiast walczyć o wyższe pensje pracowników, czyli wyższe płace za pracę w niedziele, to oni podjęli działania, które w efekcie doprowadzą do zmniejszenia zarobków. No, ale ludzie sami sobie tak wybrali. Z wolą suwerena dyskutować nie ma jak. Suweren postanowił się przeziębić i co mu zrobisz?