Rekrutacje językowe i międzynarodowe
W Polsce przybywa miejsc pracy, w których kluczowa jest znajomość języków obcych. Jednym z głównych pracodawców w tym zakresie jest branża SSC/BPO.
O nowej usłudze Monster Talent Sourcing Services, skrojonej pod największe wyzwania rynku pracy, jakimi są rekrutacje językowe i międzynarodowe – opowiada Aleksandra Pocheć, Talent Sourcing Specialist w Monster Polska.
Wymaganie „znajomość języków obcych” jest obecne na rynku ofert pracy od lat. Dlaczego właśnie teraz rekrutacje językowe są tak ważne?
Hasło „wymagana znajomość języka (najczęściej) angielskiego” jest faktycznie powszechne, ale dziś przed osobami znającymi języki otwierają się nowe możliwości. Po pierwsze hurtowo przybywa miejsc pracy, które poszukują osób znających różne języki, a nie tylko angielski. Po drugie jest to rynek pracy otwarty zarówno na kandydatów z kraju, jak i zagranicy. Po trzecie pracodawcy czekają na pracowników z różnym stażem pracy i doświadczeniem.
Głównym „językowym pracodawcą” w Polsce są centra usług wspólnych. Dlaczego prowadzą rekrutacje na tak dużą skalę?
W Polsce działa już ponad 1000 centrów usług wspólnych, a to oznacza, że branża SSC/BPO intensywnie się rozwija i nieustannie rekrutuje do pracy. Nasz kraj jest numerem jeden w Europie oraz znajduje się w pierwszej trójce państw na świecie, w których najczęściej lokowane są centra usług wspólnych oraz centra outsourcingu procesów biznesowych (SSC/BPO). Międzynarodowe korporacje obsługujące wewnętrznych i zewnętrznych klientów z całego świata, nie potrzebują garstki osób. W branży SSC/BPO potrzebne są setki tysięcy osób do pracy. Dlatego tak ważne są skuteczne rekrutacje obcokrajowców oraz kandydatów z Polski z biegłą znajomością języków obcych.
Jakich osób poszukuje branża SSC/BPO?
Przede wszystkim osób ze znajomością języków obcych. Najbardziej poszukiwana kombinacja języków to angielski plus niemiecki, ale także angielski i niderlandzki. W dalszej kolejności w parze z angielskim może iść hiszpański, włoski, francuski oraz wiele innych, mniej lub bardziej popularnych języków europejskich i nie tylko. Ale nie tylko kompetencje językowe mają znaczenie.
Co jeszcze się liczy?
W kontekście rekrutacji branży nowoczesnych usług biznesowych możemy mówić o rekrutacjach na różne stanowiska. W przypadku niektórych, poza biegłą znajomością języków obcych, wymagana jest merytoryczna wiedza i doświadczenie w obszarze bezpośrednio związanym z docelową pracą. W przypadku innych, wystarczy chęć podjęcia pracy w międzynarodowym środowisku.
Właśnie do tego zachęca ich zespół Monster Talent Sourcing Services…
… tak, wprowadziliśmy do oferty nową usługę Monster Talent Sourcing Services, dedykowaną osobom ze znajomością języków obcych. Pomagamy rekrutować zarówno juniorów – czyli osoby, które zaczynają pracę, jak i seniorów – posiadających doświadczenie w branżach takich jak: finanse, księgowość, HR, obsługa klienta, helpdesk. Co ważne, poszukując specjalistów ze znajomością języków obcych, nie koncentrujemy się tylko i wyłącznie na rekrutacjach dla SSC/BPO, choć ze względu na duże zapotrzebowanie na pracowników posiadających takie kompetencje w tej branży, duża część naszych działań wiąże się ze wsparciem rekrutacyjnym właśnie tych pracodawców.
Jakich kandydatów jest najłatwiej pozyskać, a jakich najtrudniej?
W Polsce i Czechach, gdzie usługa funkcjonuje od początku roku, jesteśmy już po okresie testowym. Na ten moment mamy zamkniętych z sukcesem kilkanaście procesów rekrutacyjnych dla największych marek. Wyraźnie widać, że największe zapotrzebowanie i jednocześnie największe wyzwanie to kandydaci z językiem niemieckim. Trudno zachęcić do przyjazdu do naszego kraju młodych Niemców. Jeśli to się udaje, to raczej w kontekście rekrutacji na stanowiska seniorskie. Zdecydowanie łatwiej jest szukać młodych kandydatów w Hiszpanii oraz we Włoszech, gdyż gospodarki tych krajów gorzej sobie radzą, a osoby wchodzące na rynek pracy borykają się z bezrobociem lub z brakiem atrakcyjnej pracy.
Dlaczego pracodawcy poszukujący kandydatów znających języki obce powinni zgłaszać się do Monster Talent Sourcing Services?
Do współpracy powinna przekonać ich nasza silna pozycja na polskim i międzynarodowym rynku oraz ponad 20-letnie doświadczenie rekrutacyjne. W Europie obecni jesteśmy niemal we wszystkich krajach, co daje nam wielomilionowe zasięgi wśród osób szukających pracy. Na wielu rynkach np. w Niemczech, Wielkiej Brytanii czy Włoszech jesteśmy liderem rekrutacji. Atutem jest także sama usługa Monster Talent Sourcing Services, skupiająca się na wyszukiwaniu i pozyskiwaniu pracowników ze specyficznymi językami do pracy w Polsce, ale również w Czechach, Słowacji i Węgrzech. Dzięki współpracy z Monster Worldwide i Alma Career Oy dajemy naszym klientom dostęp do wiodących portali rekrutacyjnych w 52 krajach i do 400 milionów kandydatów na całym świecie, w tym 18 milionów w Europie. Branża SSC/BPO może z tej współpracy bardzo skorzystać.
Okazją do bliższego spotkania pracodawców z kandydatami będą międzynarodowe wirtualne targi pracy.
Tak, w dniach od 30 października do 13 listopada br. organizujemy międzynarodowe wirtualne targi pracy CareerCall.eu. Powinien wziąć w nich udział każdy pracodawca (zwłaszcza z branży SSC/BPO), który chce znaleźć kandydata posługującego się językiem obcym. Międzynarodowa impreza skierowana jest do cudzoziemców – zwłaszcza z Austrii, Francji, Niemiec, Włoch, Holandii oraz z krajów skandynawskich – którzy chcieliby pracować w Polsce, Czechach lub na Węgrzech.
- Skomentuj [ 0 ]
- 12:30, 20.09.2017 r.
Wasze komentarze
Dodaj komentarz
Reklama





Popularne artykuły
- Łask. Młodzieżowa Rada Miejska z dofinansowaniem na Piknik integracyjny
- Jechał nietrzeźwy i miał przy sobie narkotyki, zatrzymali go łascy policjanci
- Łask. Biznesowa Kawa z Burmistrzem
- Łask. Wpłaty podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego
- Spotkanie z cyklu „Biznesowa Kawa z Burmistrzem Łasku”
- Święto Konstytucji 3 Maja w Łasku
- Strażackie podsumowanie tygodnia
- Konkurs ,,Historia Łasku bez tajemnic”
- Zaproszenie na Piknik Szkolny
- Podsumowanie policyjnych działań „Majówka 2025” na terenie powiatu łaskiego
Reklama


Najnowsze ogłoszenia
- Do wynajecia
- Sprzatanie
- Do wynajecia
- Podnajmę lokal
- Plastikowe łubianki na owoce
- Oprawa muzyczna ślubów - skrzypce na ślub
- Wynajmę mieszkanie 46m2 w Łasku na Przylesiu
- Toyota Yaris 1,5 prod. 2024 rok jak nowa
- Spszotanie
- Porzadki
Przeglądaj
Dodaj ogłoszenie bezpłatnie

Ostatnio na forum
- Jak zmienia się nasze miasto
- Szukam lokalnego korepetytora
- Podziękowanie
- Witam wszystkich, szukam lokalnego korepetytora
- Przerwy w oświetleniu ulic.
- Łohojsk nie powinien być już miastem partnerskim dla Łasku
- Zima,zima
- F16
- Czy mógłby ktoś wyjaśnić co z remontem drogi nr 473,cz będzie rondo w Bałuczu.
- Gdzie na bezpieczne zakupy
Więcej dyskusji
Najnowsze komentarze
- Centra Integracji Cudzoziemców są tworzone na podstawie przepisów wprowadzonych przez PiS - prze
- Wszyscy zapomnieli jak to my Polacy uciekaliśmy, wiele lat wstecz i byliśmy na Zachodzie niemile t
- Tendencje raczej świadczą o tym, że jednak będą powszechne te centra integracji cudzoziemców.
- W Łasku oczywiście nie będzie żadnego centrum integracji cudzoziemców, co pisiorowi o nicku Jan
- Relacja na żywo z tego spotkania:
https://youtu.be/
-ooUTnpKauI?s i=lY-CXysLpZafpzG
m Pozdraw - Pani burmistrz ustala z przedsiębiorcami jak będą finansować centrum integracji nielegalnych mig
- Irena @ 18:03, 08.05.2025r.DONOS
ICIELKO jezeli masz jakies dowody to nie miejsce tutaj. A skoro - debilna CELYNO,jeżeli facet nie masz nic madrego do powiedzenia to pospaceruj sobie ,niech ta biedn
- W tej sprawie nie chodzi o to, że ktoś ma 2, 3 czy więcej mieszkań, bo w Polsce można mieć kil
- Można by powiedzieć, że przyganiał kocioł garnkowi. Nie oszukujmy się - zarówno w PiS jak i w
Pogoda
Najnowsze zdjęcia
-
Maturzyści z LO w Kolumnie zakończyli rok szkolny
-
Kwietna łąka Młodzieżowej Rady Miejskiej
-
Obchody 85. Rocznicy Zbrodni Katyńskiej w Łasku
-
Kiermasz Wielkanocny 2025 w Łasku
-
Łask oddał cześć "Żołnierzom Wyklętym"
-
X Sesja Rady Powiatu Łaskiego
-
Oddział pediatrii po remoncie
-
33. finał WOŚP w Łasku
-
Spotkanie Świąteczno-Noworoczne 2025
-
IX sesja Rady Miejskiej w Łasku