Urząd Gminy w Buczku, 98-113 Buczek, ul. Główna 20 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki wodno-ściekowej w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. Wymagania niezbędne:
– posiadanie obywatelstwa polskiego,
– posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku:
• inspektora – wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy lub wyksztalcenie średnie i co najmniej 5 letni staż,
• podinspektora – wykształcenie wyższe lub średnie i co najmniej 3 letni staż pracy;
– brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– nieposzlakowana opinia,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
– mile widziane wykształcenie wyższe,
– preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w administracji samorządowej,
– dobra znajomość zagadnień z zakresu ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, Prawo Zamówień Publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego,
– obsługa komputera i kserokopiarki,
– sumienność, dokładność i odpowiedzialność,
– prawo jazdy kat. B,
– kreatywność, komunikatywność, dokładność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw administracyjnych i gospodarczych związanych z zajmowanym stanowiskiem.
2. Obsługa klientów w zakresie: wystawiania faktur z tytułu dostawy wody i odprowadzania ścieków, wprowadzania zmian do ewidencji odbiorców sporządzania umów rozpatrywania reklamacji.
3. Dokonywanie okresowej kontroli ujęć wody, przepompowni, stacji hydroforowych, oczyszczalni ścieków i przepompowni ścieków – planowanie niezbędnych remontów i konserwacji.
4. Przyjmowanie zgłoszeń odbiorców dotyczących awarii urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych i zlecanie konserwatorom ich usuwanie.
5. Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci wodociągowych i kanalizacyjnych.
6. Właściwe i ekonomiczne zużywanie materiałów do usuwania awarii.
7. Prowadzenie ewidencji obiegu wodomierzy (raportów z wymiany) oraz kontrola ich odczytów.
8. Dopilnowanie okresowej legalizacji wodomierzy.
9. Wydawanie warunków technicznych na wykonanie przyłączy do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
10. Uzgadnianie projektów przyłączy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
11. Dokonywanie odbioru wykonanych przyłączy oraz prowadzenie ewidencji protokołów odbioru.
12. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz ekonomicznych oraz sprawozdań statystycznych.
4. Warunki pracy:
1) umowa o pracę zostanie zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w pełnym wymiarze ½ etatu; wynagrodzenie wg Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 1638) w sprawie wynagradzania
pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Buczku;
2) godziny pracy Urzędu Gminy – poniedziałek od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku w godz. 7:30 do 15:30; przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
3) budynek administracyjny przystosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych;
4) pomieszczenie biurowe usytuowane na parterze budynku, w którym nie ma windy;
5) praca siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji ciała, obsługa komputera;
6) praca wykonywana również poza budynkiem Urzędu, częste wyjazdy w teren.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Buczku w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, tj. w miesiącu: grudniu 2024 r. jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2) list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy/doświadczenia zawodowego (np. świadectwo pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, itp.);
5) inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz dotyczące doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
6) mile widziane opinie lub referencje;
7) oświadczenia o:
• posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub zaświadczenie o niekaralności;
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub posiadane zaświadczenie lekarskie (od lekarza medycyny pracy);
8) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
9) oświadczenie dot. przetwarzania danych osobowych.
Wzory kwestionariusza osobowego i oświadczeń dostępne na stronie internetowej www.buczek.bipgmina.pl w zakładce wolne stanowiska pracy.
Wszystkie kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 6 ust 3, 4, 5, 10 winny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem i opatrzone klauzulą: „Potwierdzam za zgodność z oryginałem, data i własnoręczny podpis”.
Wszystkie oświadczenia winny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
7. Pozostałe postanowienia:
1) Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 24 stycznia 2025 roku do godz. 13.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: podinspektor/inspektor ds. gospodarki wodno-ściekowej osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Buczku pok. Nr 17.
2) Oferty, które wpłyną po terminie określonym w pkt 1 nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).
3)Niespełnienie któregokolwiek z wymogów formalnych, jak również: brak podpisu na oświadczeniach, liście motywacyjnym i kwestionariuszu, brak wszystkich wskazanych w pkt 6 ogłoszenia dokumentów oraz brak potwierdzenia kserokopii dokumentów za zgodność z oryginałem, podlegają odrzuceniu oferty na etapie oceny wstępnej.
4) Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do II etapu naboru jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne i w największym stopniu wymagania dodatkowe. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci będą informowani za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila – telefonicznie.
5) Nabór przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Buczek.
6) Postępowanie konkursowe prowadzone będzie zgodnie z regulaminem pracy komisji.
7) Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętymi wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonym w ogłoszeniu o naborze.
8) Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona na tablicy informacyjnej Urzędu oraz opublikowana na stronie BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.
9) Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną odesłane w ustawowym terminie.
10) Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Urzędzie Gminy w Buczku najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginał zaświadczenia o niekaralności uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.
11) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: 43 677 44 91.

Wójt Gminy
Bonisław Węglewski
Buczek, dnia 8 stycznia 2025 r.

Skomentuj [ 0 ]

10:10, 09.01.2025 r.