Urząd Miejski w Łasku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: od referenta do inspektora w Wydziale Urbanistyki i Planowania Przestrzennego w wymiarze: 1 etat.

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku w zależności od stanowiska:

a) w przypadku referenta: wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy;

b) w przypadku podinspektora: wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 - letni staż pracy;

c) w przypadku inspektora: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 - letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 5 - letni staż pracy;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5) nieposzlakowana opinia;

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.

2. Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie na kierunku lub specjalności: architektura, urbanistyka, planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej, geografii, geoinformatyki, samorządu terytorialnego, ochrony środowiska, geodezji, prawa lub innym związanym z funkcjonowaniem przestrzeni;

2) znajomość zagadnień z zakresu ustawy: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Kodeks postępowania administracyjnego, a także znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych oraz przepisów odrębnych powiązanych z ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;

3) obsługa komputera: (pakiet MS Office), program QGIS, tworzenie danych przestrzennych, legislator tekstów, programy związane tworzeniem aktów planowania przestrzennego;

OZNACZENIE Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami. Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki, złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu, po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

4) mile widziane doświadczenie w pracy lub we współpracy z samorządem gminnym;

5) otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Prowadzenie procedury administracyjnej przygotowywania i wydawania decyzji o warunkach zabudowy lub decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w tym m.in.: sprawdzanie kompletności wniosków, ustalanie stron, wszczęcie postępowania, uzgodnienia projektów decyzji, przygotowanie końcowego tekstu decyzji.

2) Współudział przy sporządzaniu Planu Ogólnego Gminy Łask oraz jego zmian zgodnie z wymogami zawartymi w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i odpowiednimi rozporządzeniami.

3) Współudział przy sporządzaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz ich zmian wraz z opracowaniem danych przestrzennych zgodnie z wymogami zawartymi w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i odpowiednimi rozporządzeniami.

4) Przygotowywanie pozostałych aktów planowania przestrzennego i dokumentów strategicznych kształtujących politykę przestrzenną gminy zgodnie z wymogami zawartymi w ustawie o samorządzie gminnym, ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz odpowiednimi rozporządzeniami.

5) Prowadzenie procedur formalno-prawnych związanych ze sporządzaniem lub zmianą aktów planowania przestrzennego.

6) Przygotowywanie analiz funkcji oraz cech zabudowy i zagospodarowania terenu.

4. Warunki pracy na stanowisku:

1) umowa o pracę zostanie zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w pełnym wymiarze czasu pracy; wynagrodzenie wg Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. ( t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638) w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łasku; proponowane wynagrodzenie zasadnicze: w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego;

2) praca świadczona od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30; przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;

3) budynek administracyjny przystosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych;

4) pomieszczenia biurowe Wydziału UPP usytuowane na II i III piętrze budynku, w budynku jest winda;

5) praca siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji ciała, obsługa komputera.

5. Wielkość wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łasku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, tj. w miesiącu lutym 2025 r. jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

2) list motywacyjny;

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy/doświadczenia zawodowego, np. świadectwo pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, itp. ;

5) inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6) mile widziane opinie lub referencje (kserokopie);
7) oświadczenia o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub Zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego;
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy (lub jego kopia potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem);

8) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

9) oświadczenie dot. przetwarzania danych osobowych;

10) Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wzór Kwestionariusza osobowego oraz

Oświadczenia, o których mowa powyżej dostępne na stronie www.bip.lask.pl - praca.

Wszystkie kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 6 ust. 3, 4, 5, 6 i 10 winny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem i opatrzone klauzulą: „Potwierdzam za zgodność z oryginałem, data i własnoręczny podpis”.

Wszystkie dokumenty, o których mowa w pkt 6 ust. 1, 2, 8 , 9, winny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

7. Pozostałe postanowienia:

1) Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 24 marca 2025 roku do godz. 15.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko: od referenta do inspektora w Wydziale Urbanistyki i Planowania Przestrzennego” osobiście w Biurze Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Łasku, ul. Warszawska 14 (parter) lub przesłać pocztą na adres Urzędu (prosimy o wskazanie na kopercie danych do kontaktu - imię i nazwisko, nr telefonu, adres e-mail).

2) Oferty, które wpłyną po terminie określonym w pkt 1 nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do siedziby Urzędu).

3) Niespełnienie któregokolwiek z wymogów formalnych, jak również: brak własnoręcznego podpisu na kwestionariuszu, liście motywacyjnym oraz oświadczeniach, jak również brak wszystkich wskazanych w pkt 6 Ogłoszenia dokumentów i brak potwierdzenia kserokopii dokumentów za zgodność z oryginałem, spowoduje odrzucenie oferty na etapie oceny wstępnej.

4) Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do II etapu naboru jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne i w największym stopniu wymagania dodatkowe. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci będą informowani za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie.

5) Nabór przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Łasku.

6) W postępowaniu konkursowym Komisja stosuje zapisy procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze do Urzędu Miejskiego w Łasku stanowiącą załącznik do Zarządzenia Nr 49/09 Burmistrza Łasku z dnia 3 kwietnia 2009 r. ze zmianami.

7) Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętymi wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonym w ogłoszeniu o naborze.

8) Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona na tablicy informacyjnej Urzędu oraz opublikowana na stronie BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.

9) Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą
przechowywane w Wydziale Ogólno - Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Łasku. Urząd Miejski w Łasku nie odsyła dokumentów kandydatów.

10) Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Wydziale Ogólno - Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Łasku najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginał „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie” (zaświadczenie o niekaralności) uzyskany na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

11) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: 43 676 83 74.

Burmistrz Łasku
Monika Mrowińska

Ogłoszenie

Skomentuj [ 4 ]

15:17, 13.03.2025 r.